Wil jij meebouwen aan een kwalitatief, community-based nachtleven in Leuven?

Word de motor ach­ter de nieu­we nacht­club van Stelplaats!

Stel­plaats bouwt aan een gloed­nieu­we nacht­club­wer­king. We bre­ken met het main­stream aan­bod en kie­zen voor een ster­ke artis­tie­ke iden­ti­teit en een soci­aal exploi­ta­tie­mo­del: de winst vloeit recht­streeks terug naar de com­mu­ni­ty en talen­t­ont­wik­ke­ling, niet naar com­mer­ci­ë­le belangen.

In het club­team van Stel­plaats sta jij samen met een 14-tal jon­ge­ren aan het roer. Jul­lie krij­gen let­ter­lijk de sleu­tels in han­den en baten de club vol­le­dig zelf uit. Van con­cept en line-up tot pro­duc­tie, com­mu­ni­ca­tie en hore­ca: jij ver­vult een rol die bij je inte­res­ses past en neemt ech­te verantwoordelijkheid.

Het tra­ject start met vijf events dit najaar. Uit­ein­de­lijk groei­en we naar zo’n tien­tal events per jaar.

Klaar om de nacht te ver­o­ve­ren? Sluit je aan bij het club­team en zet jouw stem­pel op de stad.

Clubteam

In het club­team sta je mee aan het roer van de nacht­club in Stel­plaats. Je geeft de club mee vorm van con­cept­uit­wer­king tot uit­voe­ring van de clubnach­ten zelf. Samen met 14 ande­re jon­ge­ren (18−28 jaar) draag je de ver­ant­woor­de­lijk­heid gedu­ren­de een heel jaar.

Elk club­team-lid krijgt een rol die aan­sluit bij hun inte­res­ses of exper­ti­se, ver­deeld over ver­schil­len­de werkgroepen:

1. Admin & beheer

inkom, shif­ten­plan­ning, tic­ke­ting, budgetbeheer, …

1. Care

soci­a­le vei­lig­heid en inclu­si­vi­teit, safer spa­ce poli­cy, vrij­wil­li­gers aanwerven, …

1. Com­mu­ni­ca­tie

soci­al media, offli­ne com­mu­ni­ca­tie, con­tent­plan­ning, con­tact met foto­gra­fen en vormgever, …

1. Hore­ca

drank­aan­bod, stock­be­heer, bestel­lin­gen, barmanager…

1. Pro­duc­tie

lights, sound, tech­nisch mate­ri­aal, opbouw en afbraak, scenografie, …

1. Pro­gram­ma

muziek­pro­gram­ma, extra pro­gram­ma, artist care, advancing, …

Wat verwachten wij van jou?

• Enga­ge­ment
  een ver­bin­te­nis voor één jaar, van mei 2026 t.e.m. augus­tus 2027

• Ver­ga­de­rin­gen
  deel­na­me aan team­ver­ga­de­rin­gen om de twee weken in Stel­plaats (‘s avonds)

• Clubnach­ten
  maxi­maal aan­we­zig en betrok­ken tij­dens de effec­tie­ve clubnach­ten (voor­be­rei­ding + uitvoering)

• Team­play­er
  je werkt nauw samen met je team, je res­pec­teert ieders mening en laat ruim­te voor elkaar
  Gedrag vol­gens Stel­plaats-valu­es
  je han­delt naar de ide­o­lo­gie van Stel­plaats. je tole­reert geen dis­cri­mi­na­tie, inti­mi­da­tie en grens­over­schrij­dend gedrag. Je draagt deze waar­den uit, zowel bin­nen als bui­ten de clubcontext.

What’s in it for you?

Deel­ne­men aan het club­team is een inten­sief leer­tra­ject. Stel­plaats biedt het kader, het bud­get en de infra­struc­tuur, jij brengt de visie.

• Eige­naar­schap
  je drukt je stem­pel op het Leu­ven­se nacht­le­ven en baat je eigen club uit

• Exper­ti­se
  toe­gang tot spe­ci­fie­ke oplei­din­gen, work­shops en inspi­ra­tie­ses­sies door professionals

• Net­werk
  je bouwt nau­we ban­den op met de sec­tor, arties­ten en gelijk­ge­stem­de jongeren

• Door­groei­mo­ge­lijk­he­den
  een spring­plank naar pro­fes­si­o­ne­le kan­sen in de cul­tu­re­le- of evenementensector
  
  

Jaarplanning 2026 - 2027

Doorstroom

Stel­plaats kiest bewust voor een open en toe­gan­ke­lij­ke orga­ni­sa­tie­struc­tuur. Het club­team werkt als een leer­tra­ject van min­stens één jaar met een rota­tie­sys­teem. Door een mix van erva­ren trek­kers en min­der of oner­va­ren instro­mers, blijft de struc­tuur open en wordt ken­nis orga­nisch over­ge­dra­gen. Jon­ge­ren die als oner­va­ren orga­ni­sa­tor start­ten, kun­nen het jaar nadien door­groei­en naar een trek­ken­de rol. Na een jaar maken de meest erva­ren krach­ten plaats voor een nieu­we lich­ting. Zo voor­ko­men we ook dat de wer­king een geslo­ten vrien­den­kliek wordt.

Voor wie uit­stroomt, dient deze erva­ring als spring­plank naar de pro­fes­si­o­ne­le sec­tor. Naast kan­sen op betaal­de rol­len bin­nen de club zelf, zoals club­ma­na­ger, bie­den de opge­bouw­de erva­ring en net­werk direc­te ingan­gen bij ande­re orga­ni­sa­ties in de cul­tuur- en evenementensector.